проверяются на корректность и аккуратность кода, соблюдение стандартов производительности
Наличие Soft Skills
коммуникабельность, способность формулировать мысли, урегулирование конфликтов
Быстрый вывод сотрудника
сотрудник приступит к работе в течение 2-3 дней после утверждения
Наша программа развитиясотрудников
Контроль эффективности работы
Еженедельное кодревью
Изучение новых технологий, подходов к разработке
Работа по технологиям корпоративного внедрения
Индивидуальные планы развития для каждого специалиста
Достижение оперативных бизнес-целей
Усиление проектной команды
Спрос на дополнительных специалистов на этапе разработки выше, чем на стадиях тестирования и ввода системы в эксплуатацию. Привлекайте разработчиков только на масштабные этапы проекта и экономьте на подборе, обучении и зарплате.
Решение внутренних задач
Используйте собственную команду специалистов на поддержание текущих проектов и нанимайте аутстаффинг-программистов с требуемыми компетенциями под новые задачи.
Области специализации
[Разработка систем с нуля]
Выполнение всех стадий разработки информационных систем с учетом специфики организации, потребностей заказчика и структуры бизнес-процессов.
[Внедрение ERP-систем]
Опыт внедрения типовых и отраслевых систем 1С: ERP с 800+ рабочих мест.
[Разработка алгоритмов]
Построение математических моделей в архитектуре 1С для планирования, составления графиков и оптимизации расхода ресурсов.
[Мобильная разработка]
Автоматизация бизнес-процессов с использованием мобильных приложений, интегрированных с текущей системой или работающих независимо.